Peter Hinssen is one of the world’s leading experts at the intersection of innovation strategy, technology and leadership.
He is a global keynote speaker, bestselling author, business school lecturer, serial entrepreneur and active startup and scaleup investor.
Peter likes to describe himself as a pathological optimist. He firmly believes that companies can and should help build a better, brighter and bolder Day After Tomorrow.
Peter has collaborated with Fortune 1000 companies and leading brands like Google, Apple, Facebook, Amazon, Accenture, HP, SAS, Microsoft, Gartner, Danone, HSBC, London Business School, Sanofi, Bill and Melinda Gates Foundation and many more. He also lectures at renowned business schools like the London Business School and the MIT Sloan School of Management.
Peter has collaborated with Fortune 1000 companies and leading brands like Google, Apple, Facebook, Amazon, Accenture, HP, SAS, Microsoft, Gartner, Danone, HSBC, London Business School, Sanofi, Bill and Melinda Gates Foundation and many more. He also lectures at renowned business schools like the London Business School and the MIT Sloan School of Management.
Peter is the author of six bestselling business books. His latest book ‘The Uncertainty Principle’ from 2025 is a guide for those bold leaders who want to better grasp the opportunities that lie in the challenges and uncertainties presented by our constantly shifting Never Normal era. ‘The Phoenix and The Unicorn’ (2020) is a book about Phoenixes: companies that are able to rethink themselves in cycles, just like the mythical bird. ‘The Day After Tomorrow’ (2017) is about the benefits of long-term thinking in times of radical innovation.
For more than fifteen years, Peter led a life of technology start-ups. His first company e-COM was acquired by Alcatel-Lucent, his second, Streamcase, by Belgacom, and Across Technology by Delaware Consulting. His third venture (Porthus) was quoted on the stock exchange in 2006 and acquired by Descartes. Between start-ups, he has been an Entrepreneur in Residence with McKinsey & Company, with a focus on digital and technology strategy. Peter’s current company nexxworks helps inspire and connect organizations to thrive in the Never Normal.
Peter is a multiple board advisor at leading companies like Belfius, Mediahuis and Ergon Capital on subjects related to innovation and technology.
Øyvind Mydland er programleder for Digital Transformasjon i EDIH Oceanopolis. Han har omfattende erfaring innen digital transformasjon, KI og integrerte operasjoner i energibransjen globalt.
Med en bakgrunn som ingeniør innen datateknologi og automasjon, har han arbeidet innen informasjonsteknologi og forretningsutvikling i over 35 år.
Andre nøkkelpunkter:
Rådgiver for bla. BP, Equinor, Talisman, Petronas, Vår Energy, Lundin og Hydro Energy og Skatteetaten Arbeidet for Universitetet i Agder og NTNU.
Priya Lakhani OBE har oppnådd internasjonal anerkjennelse for sitt banebrytende arbeid innen AI og etisk innovasjon. Som grunnlegger og CEO i Century Tech, leder hun arbeidet med AI-baserte løsninger som transformerer læring og kunnskapsutvikling i utdanning og arbeidslivet. Century Tech er nå i over 60 land. Hun er tildelt OBE tittelen (Order of the British Empire) og er medlem av den britiske regjeringens AI Council.
Hun er tidligere advokat som ble entreprenør, og har oppnådd stor anerkjennelse for å bygge bro mellom banebrytende teknologi og ansvarlig lederskap. Som medlem av den britiske regjeringens AI-råd spiller hun en sentral rolle i å forme AI-politikk og hvordan den påvirker næringsliv og samfunn.
CENTURY Tech intergrerer kunstig intelligens, nevrovitenskap og dataanalyse for å skape personaliserte, sanntids læringsopplevelser. Hennes tilnærming optimaliserer prestasjoner, øker engasjementet og revolusjonerer utdanning og bedriftsopplæring.
Som medgrunnlegger av Institute for Ethical AI in Education fremmer Priya ansvarlig innføring av AI. Hun samarbeider med globale organisasjoner for å balansere innovasjon og etikk, og sørger for at AI kommer bedrifter, ansatte og samfunnet som helhet til gode.
Priyas bidrag til AI og næringsliv har gitt henne prisen Economic Innovator of the Year fra The Spectator og anerkjennelse som Tech Pioneer fra World Economic Forum. Hun er en ettertraktet foredragsholder og rådgiver innen AI, ledelse og fremtidens arbeidsliv.
Aksel Lund Svindal er en av verdens fremste alpinister gjennom tidene, og vant to olympiske gullmedaljer, fem VM-gullmedaljer, to samlagt World Cup-titler og 36 verdenscupseire. Han ble også den første mannlige alpinstjernen til å vinne titler i fire påfølgende verdensmesterskaper.
Aksels karriere er et bevis på hans utrettelige vilje, dedikasjon og lidenskap. Til tross for sin unike konkurranseånd er Aksel kjent for sin ekte vennlighet og sterke ansvarsfølelse, egenskaper som har gjort ham til en elsket figur både på og utenfor løypene.
Utover sine ikoniske prestasjoner er Aksel kjent for sin tilnærming til lederskap og teamarbeid. Han forstår hva det kreves for å bygge team som presterer under press. Hvis du ønsker å lære hvordan du leder team som kan prestere når det gjelder mest, er hans innsikter uvurderlige.
Aksels tilnærming til teamdynamikk og lederskap handler om å utnytte gruppens kollektive styrke. Det dreier seg om å bygge motstandskraft, tillit og et delt formål for å lykkes i de mest krevende miljøene.
I det norske alpinlaget utviklet han en kultur av samarbeid og gjensidig støtte, selv under intens konkurranse. Disse prinsippene, fokus på data, transparens, tillit og delt mål, har blitt sentrale i hans filosofi både innen sport og forretning.
Etter at han la opp i 2019 har han bygd seg opp som en suksessfull gründer og investor. Han er co-founder av flere ventures med fokus på bærekraftig innovasjon, og sitter i styrene for flere teknologi- og forretningsselskaper.
I boken «Greater Than Me» deler han personlige refleksjoner over frykt, motgang og psykisk styrke. Aksel Lund Svindal har også ledet Mesternes Mester i flere år.
Aksel er ambassadør for flere merker inkludert Porsche, og fortsetter å inspirere gjennom sitt arbeid innen næringsliv, innovasjon og bærekraftig utvikling.
Ulrikke Schulze jobber i skjæringspunktet mellom teknologi, kapital og bærekraft, og har bred erfaring med å jobbe tett på fremtidsrettede selskaper i vekst. Hun er i dag Client Manager for Future and Tech Industries i DNB, hvor hun arbeider med alt fra scaleups til etablerte virksomheter som driver innovasjon innen teknologi og bærekraftige løsninger.
Med bakgrunn fra strategi, corporate finance og investment banking har Ulrikke solid forståelse for hvordan gode forretningsidéer kan skaleres og hvilke krav som stilles for å lykkes kommersielt over tid. Hun brenner for bærekraftig verdiskaping og er opptatt av hvordan teknologi, finans og forretningsmodeller må spille sammen for å skape konkurransekraft i morgendagens næringsliv.
Som foredragsholder deler hun praktiske erfaringer og innsikt rundt hva investorer og banker faktisk ser etter, hvordan bærekraft kan bli et fortrinn og hva som skiller de beste idéene fra resten.
Tone Kvåle jobber i skjæringspunktet mellom teknologi og kapital, med fokus på hva som gjør selskaper investerbare. Hun er Investment Manager i Skagerak Capital, hvor hun jobber med analyse, strategi og investeringer i tidligfase og vekstselskaper, særlig innen deep tech og AI.
Hun har tidligere vært management consultant i PwC, hvor hun jobbet med strategi og digitalisering. Erfaringen gir henne et operasjonelt perspektiv på selskapsbygging, kombinert med en tydelig forståelse av hva som driver kapitalallokering og hvilke selskaper som faktisk får gjennomslag hos investorer.
Tone er særlig opptatt av selskaper som løser konkrete, store problemer på en måte som også kan skaleres kommersielt. Hun jobber med selskaper der lønnsomhet, teknologisk edge og effekt henger tett sammen, enten det er innen klima, ressursbruk eller bredere samfunnsutfordringer. Dette er ikke en tilleggskvalitet, men ofte en forutsetning for å bygge robuste selskaper over tid.
Tone deler sitt investorperspektiv på hva som kjennetegner de mest attraktive selskapene å investere i, hvilke signaler som faktisk utløser kapital, og hva som skiller selskaper som får finansiering fra de som ikke gjør det.
Gillian Leitten er CEO i The Lumen Prize, en internasjonal pris som arbeider for å løfte fram kunstnere som arbeider i skjæringspunktet mellom kunst og ny teknologi. Leitten har erfaring fra etablerte kunstmarkeder og digitale satsinger, med roller blant annet i Christie’s og Sotheby’s.
Under hennes ledelse har Lumen Prize styrket samarbeidet med en rekke ledende institusjoner og aktører innen kunst og teknologi.
Lumen Prize har hatt et langvarig samarbeid med Kunstsilo som medførte blant annet at prisutdelingen i 2025 ble flyttet fra London til Kristiansand, nærmere bestemt Kunstsilo.
Sara Riis-Carstensen is the strategic driver behind LEGO’s rise to global brand supremacy. With a career spanning some of the world’s most iconic brands, Sara has garnered acclaim as a pioneering figure in brand strategy and marketing.
Her strategic leadership was instrumental in positioning LEGO as the world’s most powerful brand, a distinction recognized by Brand Finance.
Following her success at LEGO, Sara joined De Beers as the company’s Global Head of Brand Marketing. There, she redefined the traditional marketing approach of the diamond brand by implementing an always-on digital strategy – successfully revitalizing its consumer relevance and global reach in the digital age.
In 2023 she was appointed Global Head of Brand at one of the world’s leading airline groups, Lufthansa Group. Here she leads a brand transformation that is redefining the aviation industry. Her work continues to push boundaries and set new standards for brand excellence across industries.
Sara Riis-Carstensen doesn’t just talk about brand transformation – she has lived it, shaped it, and continues to define it.
Paula Doyle is Chief Digital Officer at Aker BP and leads the company’s groundbreaking work in shaping Aker BP into one of the world’s most modern, data-driven oil and gas companies with AI, interoperability in data and industrial robotics.
Aker BP explores for and produces oil and gas on the Norwegian continental shelf. In production we are one of the largest independent listed oil companies in Europe.
At Aker BP, she plays a central role in driving a “productivity revolution” through new technology: a shared digital workplace that brings together operational data and insights, digital operations twins that make critical operational information available in one place, and a clear ambition to integrate AI into industrial workflows.
Doyle is also a key driver of partnerships designed to make Aker BP more data-driven and more efficient across the entire value chain, from the Aker Digital Alliance (Aker BP, Aker Solutions, Cognite and Aize) to initiatives focused on improved data sharing and “data as a product”.
Kristine Dahl Steidel er daglig leder for Microsoft Norge og en sentral stemme innen kunstig intelligens, ledelse og digital transformasjon. Med over 25 års erfaring fra teknologi- og IT-bransjen hjelper hun ledere å omsette KI fra ambisjon til konkret verdiskaping.
Kristine er kjent for en tydelig og engasjerende formidling, og setter KI inn i en større kontekst av ansvarlig lederskap, produktivitet og konkurransekraft. Hun er en sterk forkjemper for etisk og inkluderende bruk av KI, og en ettertraktet foredragsholder.
Theodor Vendrig er Managing Partner og leder McKinsey i Norge. Siden han ble partner i 2022, har han ledet selskapets arbeid innen teknologi, media og telekom i Norden.
Han har bred erfaring med å støtte virksomheter i hele Norden og globalt gjennom omfattende teknologiske og strategiske omstillinger, med særlig vekt på hvordan teknologi og kunstig intelligens kan integreres i strategi, organisasjon og drift.
Med over ti års erfaring på tvers av bransjer har Theodor solid ekspertise innen strategi, M&A (fusjoner og oppkjøp), samt store kommersielle og digitale transformasjoner.
Drevet av et ønske om å skape reell og varig effekt, arbeider han med organisasjoner over hele verden på strategiprosjekter og transformasjonsprogrammer. Han har også ledet flere virksomhetsbygginger og hjulpet selskaper med å styrke kundeopplevelsen, fange nye vekstmuligheter og oppnå bærekraftig kostnadslederskap.
– Etterspørselen etter teknologi- og AI-kompetanse øker raskt på tvers av bransjer. Vi ser i økende grad ende-til-ende-prosjekter der kunstig intelligens tas i bruk i kjernen av virksomhetene. De største effektene kommer når teknologien forankres i strategi og organisasjon. For Norge gir dette en viktig mulighet til å styrke både produktivitet og konkurransekraft i en tid med demografiske utfordringer, sier Vendrig.
Han peker samtidig på betydningen av selskapets internasjonale rolle.
– Som del av et globalt fagmiljø ser vi hvordan virksomheter internasjonalt lykkes med å ta i bruk ny teknologi i stor skala. Den erfaringen kan vi bringe med oss hjem til norske virksomheter, og bidra til at teknologi tas i bruk på en måte som gir varige resultater. Dette internasjonale perspektivet skal vi fortsette å tilby norske virksomheter, sier Vendrig.
Digitaliserings- og forvaltningsministeren har ansvaret for IKT- og forvaltningspolitikk, elektronisk kommunikasjon, statlig arbeidsgiverpolitikk, statlig bygg- og eiendomsforvaltning, det administrative ansvaret for statsforvalterne og arbeidet med berekraftsmålene.
With a career spanning over 25 years in the industry, Thordur Arnason has developed a deep understanding of technology, innovation, and strategic leadership.
His journey has been marked by an unrelenting pursuit of knowledge and a commitment to driving positive change. As an experienced leader, he has contributed to the growth and success of several companies, skillfully navigating the challenges of strategic technology management, recruitment, mergers and acquisitions, as well as the development of new business opportunities. His ability to deliver exceptional results for clients is a testament to his expertise and dedication.
In recent times, his focus has shifted towards the transformative potential of artificial intelligence (AI), particularly generative AI, and its far-reaching implications for humanity and the professional landscape. He is passionate about exploring the ethical dimensions of AI, unlocking its creative possibilities, and harnessing its power to shape a better future.
Cathrine Hopstock is Senior Vice President and Head of Technology at Gard AS. With a background spanning financial services, payments, and maritime insurance, she brings extensive experience in driving change in complex, highly regulated, and global organizations.
She has held several senior leadership roles at Gard since 2016 and previously worked in key positions at Nets Norway AS within payments and information security. Cathrine also serves as a board member of Digital Norway and is a strong voice on digital transformation, modern leadership, and value-driven use of technology.
Yngvar Ugland er Divisjonsdirektør i DNB og leder for New Tech Lab, som har ansvar for å utforske nye teknologier i Norges største og eldste bank, gjennom kontorene i Bjørvika, San Francisco og Palo Alto.
Yngvar tar for tiden en nærings-PhD i kunstig intelligens, og har hatt en stilling som II-professor i næringsliv (Industry Professor II) ved Norges Handelshøyskole (NHH) i Bergen. Han er fast foreleser ved Singularity University, og opptrer også ofte på TV, i podkaster, i avisartikler, kronikker, debatter og på scener, både i Norge og i utlandet.
I 2023 ble han nominert til prisen «Nordic AI Influencer of the Year». I 2024 prydet han forsiden av feature-magasinet Top 100 Nordics in AI, og samme år vant han prisen «Nordic AI Professional of the Year». Han har skrevet flere bøker, senest The Moonshots – metoden.
Yngvar har en grad i matematikk fra NTNU og har i flere tiår bygget produkter, teknologier, kulturer og selskaper.
Ann‑Helen Moum er avdelingsdirektør for Virksomhetsstyring og -utvikling i Nasjonal kommunikasjonsmyndighet. Hun er en erfaren leder med solid bakgrunn innen strategi, endringsledelse og utvikling fra privat og offentlig sektor.
Moum har tidligere vært banksjef i Sparebank 1 Sør-Norge og kommunalsjef Digitalisering i Kristiansand kommune. Hun er tidligere medlem i det nasjonale digitaliseringsutvalget for kommunal sektor. Og ble i 2023 anerkjent av Abelia (NHOs forening for kunnskap- og teknologibedrifter) og ODA-Nettverk som en av de 50 fremste tech-kvinnene i norsk næringsliv.
Moum er særlig opptatt av hvordan teknologi kan brukes til å skape reell verdi i samfunnet, og hvordan ledelse, kultur og kompetanse må utvikles i takt med teknologiske endringer. Hun har et helhetlig perspektiv på omstilling og bærekraftig utvikling, og er en tydelig stemme i diskusjoner om fremtidens organisasjoner og arbeidsliv.
