BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Techpoint 2026 //NONSGML Events //EN
CALSCALE:GREGORIAN
X-WR-CALNAME:Techpoint 2026
BEGIN:VEVENT
CREATED:20260423T055147Z
UID:
DTEND;VALUE=DATE:20260917T144000
DTSTART;VALUE=DATE:20260917T134000
DTSTAMP:20260528T172644Z
LOCATION:Kunstsilo - Sjølyst
DESCRIPTION:Hvorfor ledelse trumfer algoritmer når teknologien møter veggen eller Alle har kjøpt hammeren – men har du revet bæreveggene i egen organisasjon?\n\nI 2026 har de fleste virksomheter skaffet seg teknologien, men de færreste har endret hvordan de faktisk jobber. Vi står i et paradoks: Mens det investeres hundrevis av milliarder i infrastruktur, opplever mange programvareselskaper et kraftig verdifall fordi de ikke klarer å oversette teknologisk kraft til varig verdi. Det er ikke mangel på verktøy som skiller vinnerne fra taperne – det er organisasjonens evne til å absorbere dem.\n\nEva og Anne fra Webstep tar et oppgjør med ideen om at teknologisk transformasjon kun er et spørsmål om verktøy. De argumenterer for at den virkelige barrieren er strukturell og kulturell. Ved å kombinere UNESCOs rammeverk for fremtidskompetanse med et helhetlig lederprinsipp basert på åpenhet, menneskelig fokus og psykologisk trygghet, presenterer de en modell for hvordan du bygger en organisasjon som ikke bare bruker nye verktøy, men som integrerer dem i sitt DNA:\n\nDen emosjonelle og strukturelle infrastrukturen: Hvordan man går fra en kultur preget av vane til en prestasjonskultur der humor og sårbarhet fjerner frykten for automatisering og trener hjernen til å se muligheter fremfor undergang. Navigering i risiko og eierskap: Hvordan ledere må håndtere de usynlige fellene ved teknologisk adopsjon – fra uklare rettighetskjeder og tap av åndsverk, til risikoen for å miste kritisk domenekunnskap i jakten på kortsiktige kutt. Fra effektivitet til motstandskraft: Hvorfor vinnerne ikke måles på størrelsen på teamet, men på evnen til å forsterke menneskelig kapasitet med teknologi. Vi ser på hvordan man bygger en ledelse som fungerer som organisasjonens operativsystem, klar for å navigere mellom det sannsynlige og det ønskelige.\n\nViktigste lærdom: Effektivitet er et verktøy, men motstandskraft er en strategi. Å bruke teknologi til å erstatte mennesker er et kortsiktig veddemål som ofte resulterer i en fremtidig rekrutteringskrise når man innser at den menneskelige domenekunnskapen er borte. Å styrke mennesker med teknologi er derimot en investering i organisatorisk modenhet. Lær hvordan du endrer din lederrolle for å skape en kultur der teknologi ikke bare er en hammer, men en varig del av virksomhetens naturlige virkemåte.\n\nAI-agenter: Fra assistanse til autonom handling\nAI-agenter flytter grensene for hva som kan automatiseres, delegeres og forbedres i virksomheter. Hva kan overlates til agenter, hva må mennesker eie, og hvordan designer vi systemer med kontroll, sporbarhet og tydelig ansvar? Vi utforsker hva agentteknologi faktisk betyr i praksis og hvilke valg som avgjør om det skaper verdi eller kompleksitet. En av de viktigste egenskapene språkmodellene har, er å gjøre ustrukturert data, strukturert. Hva vil det egentlig si? Hvilken business impact gir det? La oss ta et dypdykk i hvordan Agentisk KI orkestrering funker i dag og hvor utviklingen er på vei!\n\nArrangør: Webstep
SUMMARY:Fra effektivitet til motstandskraft med AI
ORGANIZER:mailto:info@techpointconference.no
URL;VALUE=URI:https://techpointconference.no
TRANSP:OPAQUE
BEGIN:VALARM
ACTION:DISPLAY
TRIGGER;VALUE=DATE-TIME:
DESCRIPTION:Reminder for 
	Fra effektivitet til motstandskraft med AI
END:VALARM
END:VEVENT
END:VCALENDAR
	